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人力資源師

新要求!人力資源管理師報(bào)考條件

具備以下條件者 可申報(bào)一 級(jí)/ 高 級(jí)技師:

       取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

       ①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。

       ②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。

       ③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

       你知道一 級(jí)人力資源管理師考試考什么嗎

       1、 了解報(bào)名條件,對(duì)照自己的實(shí)際情況是否可以報(bào)考,不明之處咨詢當(dāng)?shù)氐蔫b定中 心或培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提前準(zhǔn)備資料、按時(shí)報(bào)考。

       2、 清楚考試的要求和規(guī)律。比如單選題、多選題、簡答題、案例題,是如何出題、考核的。在備考前,建議先找到歷年的真題1-2套,有講解答案,有備注知識(shí)點(diǎn)出處的更好,以便熟悉試題與教材之間的關(guān)聯(lián)邏輯。

       3、 職業(yè)資格考試相對(duì)于學(xué)??荚?,特點(diǎn)是沒有主要,尤其是理論科目。對(duì)于考核大綱要求的內(nèi)容,須一一熟悉。這就要求我們?cè)趥淇紩r(shí),須要有足夠的時(shí)間來消化教材,對(duì)教材的內(nèi)容非常熟悉,考試才有把握通過。

       4、 相互監(jiān)督和自律很重要,資格考試通過的概率低,主要原因在于考生多為成人,特別是一 級(jí),在公司都擔(dān)當(dāng)一定管理職務(wù),工作繁忙、應(yīng)酬較多,備考投入時(shí)間嚴(yán)重不足,加上方法不當(dāng),這是主要原因,其次才是難度。這就要求考生要么自律、要么結(jié)伴相互監(jiān)督,相互學(xué)習(xí)。


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